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Lösungsfinderin

Dialog und Zuhören

Fragen stellen und echtes Interesse zeigen.

Diametral auseinanderliegende Positionen? Unüberbrückbare Differenzen? Nicht bei mir! Als erfahrene Unternehmensjuristin bin ich es gewöhnt, mit gegensätzlichen Positionen umzugehen und zuerst einmal allen Seiten zuzuhören. Es gibt immer einen Ansatz, auf dem konstruktiv aufgebaut werden kann – und ich gebe nicht auf, bis ich den gefunden habe! Als Verhandlungsleiterin habe ich eine klare Haltung und fordere von allen Parteien den gegenseitigen Respekt ein.

Spielregeln schaffen Vertrauen

Für nachhaltig gute Lösungen braucht es Vertrauen. Und dieses entsteht durch Begegnung, Transparenz… und Spielregeln. Das gilt zu Hause und im Beruf genau so, wie in der Politik.

Andrea Knellwolf